ร่วมงานกับลลิล

มาเป็น "ครอบครัวลลิล" และเติบโตไปด้วยกัน

เรามีความมุ่งมั่นและเดินหน้าสู่การเป็น "National Property Company"

ผู้นำในตลาดที่อยู่อาศัยที่มีการพัฒนาโครงการที่ครอบคลุมทั่วประเทศ

มุ่งมั่นสู่การเป็นองค์กรชั้นนำในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ด้านที่อยู่อาศัย ที่เติบโตอย่างยั่งยืนบนรากฐานของการพัฒนารูปแบบธุรกิจ เทคโนโลยี นวัตกรรม และสมรรถนะการแข่งขัน อย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับ คุณภาพ วิถีชีวิต ความเป็นอยู่ และสังคมที่ดี รวมถึงให้ความสำคัญต่อ สังคม พนักงาน คู่ค้า และผู้ถือหุ้น 

สวัสดิการของเรา

สวัสดิการดีๆ ที่ใส่ใจดูเเลเราชาวลลิล

• อุปสมบท
• มงคลสมรส
• คลอดบุตร
• ที่อยู่อาศัยประสบภัย
• บิดา มารดา บุตร คู่สมรส เสียชีวิต
• พนักงานถึงแก่กรรม
• กองทุนสํารองเลี้ยงชีพ
• รางวัลอายุการทํางาน
• โบนัสและปรับเงินเดือนประจําปี
• Commission & Incentive

• ประกันสุขภาพ รักษาโรงพยาบาลเอกชน
• เยี่ยมไข้

• ส่วนลดพนักงานซื้อบ้านของบริษัท
• เงินกู้สวัสดิการธนาคาร อาคารสงเคราะห์ แบบไม่มีเงินฝาก

• ชุดพนักงาน
• รถประจําตําแหน่ง
• โทรศัพท์มือถือ Notebook Ipad
• งานสังสรรค์ปี ใหม่ประจําปี และงานกีฬาสี

ตำแหน่งงาน

สายงานขาย

คุณสมบัติ

– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง)  และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้  Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ  เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

รายละเอียดงาน

– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง)  และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้  Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ  เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

 

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง)  และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้  Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ  เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

รายละเอียดงาน

– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง)  และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้  Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ  เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

 

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง)  และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้  Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ  เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

รายละเอียดงาน

– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง)  และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้  Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ  เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

 

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

  • จบปริญญาตรีทุกสาขา
  • มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
  • ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
  • มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

  • บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
  • ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
  • ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
  • ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
  • ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
  •  

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

  • จบปริญญาตรีทุกสาขา
  • มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
  • ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
  • มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

  • บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
  • ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
  • ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
  • ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
  • ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
  •  

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

  • จบปริญญาตรีทุกสาขา
  • มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
  • ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
  • มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

  • บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
  • ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
  • ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
  • ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
  • ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
  • ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
  • ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
  •  

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

– เพศชาย/หญิง อายุ 25-33 ปี
– จบปริญญาตรี
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่

รายละเอียดงาน

– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

– เพศชาย/หญิง อายุ 25-33 ปี
– จบปริญญาตรี
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่

รายละเอียดงาน

– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

– เพศชาย/หญิง อายุ 25-33 ปี
– จบปริญญาตรี
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่

รายละเอียดงาน

– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

กรอกใบสมัครงาน

สายงานวิศวกร

คุณสมบัติ:

– วุฒิปริญญาตรี (วศ.บ) โยธา มีใบประกอบวิชาชีพ (ก.ว.)
– มีประสบการณ์ควบคุมคุณภาพการสร้างบ้าน Precast -Tunnel form  3 ปีขึ้นไป
– ต้องมีประสบการณ์ควบคุมงานก่อสร้างบ้านแนวราบ
– สามารถทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้ดี
– สามารถขับขี่รถยนต์ได้  และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

1.วางแผนและจัดทำตารางการปฏิบัติงานรายเดือนของส่วนงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
2. โครงการเปิดใหม่ดำเนินการตรวจสอบ Process งานถมดินและงานสาธารณูปโภคเพื่อให้เริ่มต้นคุณภาพตั้งแต่เปิดโครงการเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและ Work manual
– งานถมดิน,เคลียคุณภาพดิน,วิธีการ        – งานซุ้ม,งานสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง เพื่อเตรียมเปิดโครงการ
– งานชั้นรองพื้นทาง/ลูกรัง  
– งานประปา
– งานผิวทาง/คอนกรีต                              – งานไฟฟ้า
– งานท่อระบายน้ำ,บ่อพัก,ทางเท้า            – งานเฟอร์นิเจอร์

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ:

-เพศชาย อายุ 38 – 48 ปี
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี – ปริญญาโท สาขา วิศวกรรมโยธา
-มี ใบ กว.

รายละเอียดงาน:

-มีประสบการณ์ด้านการบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง 7-10 ปีขึ้นไป  และถ้าผ่านงาน Pre cast และ Tunnel Form จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-วางแผนงานโครงการก่อสร้างทั้งหมดในความรับผิดชอบรวมทั้งบริหารจัดการ ติดตามและประเมินผล การปฏิบัติงานของโครงการ
-ควบคุมงานและบริหารงานก่อสร้างให้สอดคล้องกับมาตรฐาน และกฏระเบียบที่ทางราชการกำหนด
-บริหารต้นทุนโครงการก่อสร้างให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ

กรอกใบสมัครงาน

สายงานการตลาด

คุณสมบัติ

  • จบ ป.ตรี – ป.โท สาขาการตลาด หรือ MBA หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านการตลาด 5 ปี ขึ้นไป
  • ถ้ามีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่ความรับผิดชอบ

  • วางแผนและบริหารงาน IMC ในโครงการที่รับผิดชอบให้มีประสิทธิภาพสูงสุด และอยู่ในงบประมาณ
  • วิเคราะห์และปรับปรุง Customer Visit ให้มีปริมาณและคุณภาพตรงตาม Target Group
  • สนับสนุนฝ่ายขายให้บรรลุเป้าหมายการขายและการโอน (ตาม KPI)
  • วิเคราะห์ (SWOT) คู่แข่งในพื้นที่และคู่แข่งอื่นๆ เพื่อสนับสนุนข้อมูลให้แก่ฝ่ายขาย ให้เกิดความรู้และความเชื่อมั่นเพื่อสนับสนุนงานขาย
  • ดูแลงาน E-Marketing (เฉพาะส่วน) เพื่อสนับสนุนให้เกิดยอด Visit และ Sale
  • วิเคราะห์ข้อมูลที่ได้จากส่วนวิจัยและข้อมูลภายนอกเพื่อปรับกลยุทธ์การตลาดให้ทันเหตุการณ์
  • ดูแลและควบคุมให้ SOS และ WIP เพื่อสนับสนุนการขายการโอนในปัจจุบันและอนาคตให้สอดคล้องกับกลยุทธ์บริษัทฯ
  • ดูแลและประเมินสำนักงาน สภาพแวดล้อมโครงการ ตามมาตรฐาน Site Role Model  และ Customer Contract Process ให้ทีมงานขายอยู่ในสภาพที่ดีพร้อม  เพื่อการขายและภาพพจน์บริษัทฯ
  • จัดทำและวางวัตถุประสงค์เป้าหมายแผนการตลาด / งบประมาณการตลาด / แผนปฏิบัติการ / แผนส่งเสริมการขาย
  • บริหารแผนการตลาดและกลยุทธ์การส่งเสริมการขายและกลยุทธ์ตรายี่ห้อให้เป็นที่รู้จักในตลาดในท้องถิ่น
  • จัด Event  Marketing  ที่สามารถเพิ่มยอดขาย กำไร และสร้างความพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า
  • ประสานและช่วยดูแลงานด้าน CRM เร่งด่วน เพื่อแก้ปัญหาข้อร้องเรียนและรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ของบริษัทฯ
  • วิเคราะห์ รวบรวม และประเมินผล พร้อมทั้งจัดเตรียมข้อมูลทางการตลาดเพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหารระดับสูงเพื่อใช้ในการตัดสินใจ
  • ควบคุมดูแลบริหารการตลาดโครงการต่างๆไม่ต่ำกว่า 3 โครงการ
  • งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี หรือโท บริหารธุรกิจ การตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการตลาดอสังหาริมทรัพย์ 1 ปีขึ้นไป
  • มีบุคลิกดี มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีปฏิภาณไหวพริบดี
  • สามารถขับรถยนต์ได้มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์

หน้าที่และความรับผิดชอบ:

  • วางแผนสื่อประชาสัมพันธ์, กิจกรรมในพื้นที่โซนโครงการที่รับผิดชอบ
  • วางแผนกลยุทธการตลาด/งบประมาณการตลาด/แผนปฏิบัติการ และแผนส่งเสริมการขาย
  • ดำเนินการสร้างยอดลูกค้า Visit ที่มีคุณภาพให้ได้ตามเป้าหมายกำหนด
  • ดำเนินการสนับสนุนฝ่ายขายให้สามารถสร้างยอดขายได้ตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ (SWOT) คู่แข่งในพื้นที่และคู่แข่งทางอ้อม และวิเคราะห์ช่องทางการตลาดที่เพิ่มขึ้น

กรอกใบสมัครงาน

สรรหาที่ดินและประสานงานราชการ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีนิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เกี่ยวกับงานด้านการติดต่อประสานงานราชการ ขออนุญาติจัดสรรที่ดิน ขออนุญาต น้ำ ไฟ ประปาฯ
  • สามารถขับรถยนต์ได้มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ขออนุญาตจัดสรรที่ดิน การยื่นจดทะเบียนอาคารชุด ออกโฉนดแปลงย่อย
  • จัดเตรียมเอกสารต่างๆ สำหรับการยื่นขออนุญาตจัดสรรที่ดิน, อาคารชุด เช่น ใบอนุญาตเชื่อมทาง, ใบอนุญาตระบายน้ำ ฯลฯ
  • เตรียมความพร้อมของระบบสาธารณูปโภคของโครงการจัดสรร หรือไฟฟ้า, ประปา
  • ขออนุญาตก่อสร้างต่างๆ เช่น บ้าน, อาคารชุด, สะพาน ฯลฯ ต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

กรอกใบสมัครงาน

ทรัพยากรบุคคลและธุรการ

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาปริญญาตรีหรือปริญญาโทในสาขาบริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อย 5 ปีส่วนงานวิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์
  • มีความสามารถในการบริหารจัดการ การวิเคราะห์ข้อมูลเชิงสถิติและเชิงคณิตศาสตร์
  • สามารถใช้งานโปรแกรม MS Office โดยเฉพาะ Excel และ Analytic Tools ได้ดี

หน้าที่และความรับผิดชอบ

วางแผนกลยุทธ์และเป้าหมายธุรกิจ

  • จัดทำรวบรวมและประสานงานข้อมูลวางแผนกลยุทธ์และดัชนี้ชี้วัด (KPI) ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว จากทุกส่วนงานเพื่อร่วมประชุมนโยบายองค์กรประจำปีกับผู้บริหาร เพื่อสนับสนุนให้เกิดการวางเป้าหมายประจำปีของบริษัท
  • สนับสนุนโครงการพิเศษต่างๆ อาทิ การตรวจเยี่ยมโครงการ การส่งเสริมนวัตกรรม และ KM ในองค์กร เป็นต้น
  • ร่วมจัดทำการสื่อสารและประชาสัมพันธ์กลยุทธ์องค์กรให้เป็นที่รับรู้และเข้าใจของบุคลากรภาพในองค์กร ผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น งานสัมมนาเชิงนโยบาย, วารสาร และอื่น ๆ
  • ร่วมค้นคว้าและจัดทำสื่อที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กร เช่น Clip VDO เพื่อใช้ในงานประจำปีของบริษัท
  • นำความรู้ที่มีมาพัฒนาเครื่องมือในการบริหารงานแผนกลยุทธ์ เพื่อนำมาปรับใช้ในการทำงานให้มีประสิทธิภาพ

ติดตามและตรวจสอบการบรรลุกลยุทธ์และตัวชี้วัดขององค์กร

  • รวมรวบ ประเมินผล และประสานงานข้อมูลรายงานประเด็นกลยุทธ์และตัวชี้วัด (KPI) ทั้งในระดับบริษัท,หน่วยงานและพนักงานเพื่อใช้ประชุมระดับบริหาร พร้อมสรุปประเด็นยุทธศาสตร์ที่สำคัญและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องของหน่วยงานจากที่ประชุม จากทุกส่วนงาน
  • รวบรวมและตรวจสอบและรายงานประเมินผล การติดตามผลการปฏิบัติให้ KPI บรรลุเป้าหมายขององค์กร
  • ร่วมคิดค้นและจัดทำระบบ KPIs ในทุกระดับของสายงานร่วมกับส่วนงานต่างๆ รวมถึงติดตามรายงานผล KPIs เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมายกลยุทธ์และนโยบายของบริษัท
  • ให้คำปรึกษาแก่หน่วยงานต่าง ๆ ตลอดจนกระตุ้นและสร้างกลไกให้หน่วยงานมีการปฏิบัติตามกลยุทธ์
  • ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

กรอกใบสมัครงาน

ความรับผิดชอบ

– บริหารจัดการทีมงานดูแลเรื่องการจัดเก็บค่าส่วนกลาง และเตรียมการส่งมอบให้นิติบุคคล
– บริหารจัดการและรับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้าและประสานงานกับฝ่ายต่างๆที่เกียวข้อง
– ควบคุมการทำงานของบริษัทคู่สัญญา (รปภ. แม่บ้าน จัดสวน และอื่นๆ) รวมถึงจัดเตรียมเอกสารพร้อมส่งมอบต่อนิติบุคคล
– ดูแลและควบคุม สภาพแวดล้อมของส่วนกลางของโครงการ และบริหารจัดการงบประมานของแต่ละโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมาย
– ให้บริการและประสานงานในเรื่องต่างๆที่เกียวข้องกับความต้องการของลูกค้าในโครงการ
– งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายเพิ่มเติมจากผู้บริหาร

คุณสมบัติ

– เคยบริหารทีมงานและจัดการไม่ต่ำกว่า 10 โครงการ
– ประสบการณ์อสังหาริมทรัพย์แนวราบ ไม่น้อยกว่า 10 ปี
– มีความรู้เรื่องการจัดตั้งนิติ และ กฏหมายจัดสรร พอสมควร
– เจรจาต่อรองและ แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้

กรอกใบสมัครงาน

เทคโนโลยีสารสนเทศ

บัญชีและการเงิน

สรรหาที่ดินและประสานงานราชการ

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรีนิติศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ 5 ปี ขึ้นไป ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์เกี่ยวกับงานด้านการติดต่อประสานงานราชการ ขออนุญาติจัดสรรที่ดิน ขออนุญาต น้ำ ไฟ ประปาฯ
  • สามารถขับรถยนต์ได้มีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ขออนุญาตจัดสรรที่ดิน การยื่นจดทะเบียนอาคารชุด ออกโฉนดแปลงย่อย
  • จัดเตรียมเอกสารต่างๆ สำหรับการยื่นขออนุญาตจัดสรรที่ดิน, อาคารชุด เช่น ใบอนุญาตเชื่อมทาง, ใบอนุญาตระบายน้ำ ฯลฯ
  • เตรียมความพร้อมของระบบสาธารณูปโภคของโครงการจัดสรร หรือไฟฟ้า, ประปา
  • ขออนุญาตก่อสร้างต่างๆ เช่น บ้าน, อาคารชุด, สะพาน ฯลฯ ต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

  • ปริญญาตรี หรือปริญญาโท สาขาการตลาด/อสังหาริมทรัพย์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • ประสบการณ์ด้านงาน BD ในธุรกิจอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 1 – 3 ปีขึ้นไป
  • ขับรถยนต์ได้/มีใบขับขี่
  • ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่ (ปริญญาโท)
  • หากเริ่มงานได้ทันทีจะพิจารณาเป็นพิเศษ

หน้าที่และความรับผิดชอบ

  • ติดตามข่าวสารด้านอสังหาริมทรัพย์ แนวโน้มความต้องการของผู้บริโภค หรือข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้องกับอสังหาริมทรัพย์ ทั้งในกรุงเทพและต่างจังหวัด เพื่อนำข้อมูลที่ได้มาวิเคราะห์แนวโน้มต่างๆ ในการหาโอกาสหรือช่องว่างทางการตลาด นำเสนอผู้บริหารเพื่อเป็นแนวทางในการพัฒนาโครงการ และขยายผลิตภัณฑ์ให้แก่บริษัท
  • ออกสำรวจ โครงการต่างๆของคู่แข่งตามที่ได้รับมอบหมาย ทั้งในกรุงเทพฯและต่างจังหวัด และนำข้อมูลที่ได้มาสรุปและนำเสนอผู้บริหารพิจารณาต่อไป
  • ดำเนินการสนับสนุนฝ่ายการตลาด ให้เกิดยอด Visit ได้ตามเป้าหมาย
  • วิเคราะห์ข้อมูลจากส่วนวิจัย และข้อมูลภายนอก เพื่อกำหนดกลยุทธ์สนับสนุนงานด้าน E-Marketing และ Marketing สำหรับโครงการเปิดใหม่
  • ติดตาม และ วิเคราะห์ข้อมูล โครงการเปิดใหม่ เพื่อปรับกลยุทธ์สนับสนุนงานด้าน E-Marketing และ Marketing ให้ทันเหตุการณ์ วางแผน สรุป และประเมิน สื่อประชาสัมพันธ์ด้าน E-Marketing และ Marketing โครงการเปิดใหม่
  • ติดตามแนวโน้มและทิศทาง ในการโฆษณาและประชาสัมพันธ์สำหรับสื่อ E-Marketing ช่องทางใหม่ๆ
  • ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัทฯ เช่น ฝ่ายการตลาด ส่วนงานวิจัยตลาด และส่วนงานพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อขอข้อมูลประกอบการปฏิบัติงาน
  • สนับสนุนข้อมูล และกระจายข้อมูลที่เป็นประโยชน์ให้แก่ส่วนงานที่เกี่ยวข้อง
  • ให้ความร่วมมือต่อผู้บังคับบัญชาเพื่อให้เกิดทัศนคติที่ดีต่องาน และองค์กร
  •  

กรอกใบสมัครงาน

สายงานวิศวกร

คุณสมบัติ:

  • เพศชาย / อายุ 25 – 35 ปี
  • วุฒิ ปริญญาตรี สาขาก่อสร้าง, โยธา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการควบคุมการก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ 1 ปีขึ้นไป
  • มีความขยัน อดทน และกระตือรือร้นในการทำงาน
  • หากมีภูมิลำเนาอยู่ในเขตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มี ใบ กว.

รายละเอียดงาน:

  • ควบคุมดูแลงานด้านก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
  • ควบคุมระหว่างการก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
  • ประสานงานกับผู้รับเหมาและตรวจงานเบื้องต้นในการส่งงาน

ถ้ามีประสบการณ์ Pre cast และ Tunnel Form  จะพิจารณาเป็นพิเศษ

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ:

  • เพศชาย / อายุ 25 – 35 ปี
  • วุฒิ ปริญญาตรี สาขาก่อสร้าง, โยธา หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์ด้านการควบคุมการก่อสร้างอสังหาริมทรัพย์ 1 ปีขึ้นไป
  • มีความขยัน อดทน และกระตือรือร้นในการทำงาน
  • หากมีภูมิลำเนาอยู่ในเขตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มี ใบ กว.

รายละเอียดงาน:

  • ควบคุมดูแลงานด้านก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
  • ควบคุมระหว่างการก่อสร้างให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท
  • ประสานงานกับผู้รับเหมาและตรวจงานเบื้องต้นในการส่งงาน

ถ้ามีประสบการณ์ Pre cast และ Tunnel Form  จะพิจารณาเป็นพิเศษ

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ:

– วุฒิปริญญาตรี (วศ.บ) โยธา มีใบประกอบวิชาชีพ (ก.ว.)
– มีประสบการณ์ควบคุมคุณภาพการสร้างบ้าน Precast -Tunnel form  3 ปีขึ้นไป
– ต้องมีประสบการณ์ควบคุมงานก่อสร้างบ้านแนวราบ
– สามารถทำงานภายใต้สภาวะแรงกดดันได้ดี
– สามารถขับขี่รถยนต์ได้  และมีใบอนุญาตขับขี่รถยนต์ส่วนบุคคล จะพิจารณาเป็นพิเศษ

รายละเอียดงาน:

1.วางแผนและจัดทำตารางการปฏิบัติงานรายเดือนของส่วนงาน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
2. โครงการเปิดใหม่ดำเนินการตรวจสอบ Process งานถมดินและงานสาธารณูปโภคเพื่อให้เริ่มต้นคุณภาพตั้งแต่เปิดโครงการเพื่อให้เป็นไปตามมาตรฐานและ Work manual
– งานถมดิน,เคลียคุณภาพดิน,วิธีการ        – งานซุ้ม,งานสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง เพื่อเตรียมเปิดโครงการ
– งานชั้นรองพื้นทาง/ลูกรัง  
– งานประปา
– งานผิวทาง/คอนกรีต                              – งานไฟฟ้า
– งานท่อระบายน้ำ,บ่อพัก,ทางเท้า            – งานเฟอร์นิเจอร์

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ:

-เพศชาย อายุ 38 – 48 ปี
-วุฒิการศึกษาปริญญาตรี – ปริญญาโท สาขา วิศวกรรมโยธา
-มี ใบ กว.

รายละเอียดงาน:

-มีประสบการณ์ด้านการบริหารและควบคุมงานก่อสร้าง 7-10 ปีขึ้นไป  และถ้าผ่านงาน Pre cast และ Tunnel Form จะพิจารณาเป็นพิเศษ
-วางแผนงานโครงการก่อสร้างทั้งหมดในความรับผิดชอบรวมทั้งบริหารจัดการ ติดตามและประเมินผล การปฏิบัติงานของโครงการ
-ควบคุมงานและบริหารงานก่อสร้างให้สอดคล้องกับมาตรฐาน และกฏระเบียบที่ทางราชการกำหนด
-บริหารต้นทุนโครงการก่อสร้างให้เป็นไปตามงบประมาณที่ได้รับอนุมัติ

กรอกใบสมัครงาน

มาเป็น DNA เดียวกันกับเรา "LALIN DNA"

INSPIRATION

สร้างแรงบ้านดาลใจในการทำงาน

PROACTIVE

ทำงานเชิงรุก

NEVER GIVE UP

ไม่ย่อท้อต่ออุปสรรค์

TEAMWORK

ทำงานเป็นทีม

WORK LIFE BALANCE

สร้างสมดุลให้กับชีวิตการทำงาน

LALIN academy

ศูนย์ฝึกอบรมที่จะพาคุณไปพบกับโลกเสมือนจริงในชีวิตการทำงาน
โดยมีวิทยากรมืออาชีพมาเทรนนิ่ง ต่อยอดไอเดียให้มีแพชชั่นในการทำงานแบบไม่รู้จบ

รางวัลแห่งความภาคภูมิใจ