คุณสมบัติ

• จบปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
• มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

• บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
• ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
• ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
• ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
• ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
• ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
•  

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

• จบปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
• มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

• บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
• ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
• ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
• ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
• ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
• ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
•  

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

• จบปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
• มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

• บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
• ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
• ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
• ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
• ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
• ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
•  

กรอกใบสมัครงาน

คุณสมบัติ

• จบปริญญาตรีทุกสาขา
• มีประสบการณ์บริหารทีมขายอย่างน้อย 3 ปี
• ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
• มีภาวะเป็นผู้นำ

รายละเอียดงาน

• บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
• ตัดสินใจแก้ปัญหาการขาย ภายในขอบเขตอำนาจที่ได้รับมอบหมาย
• ดำเนินการเกี่ยวกับการโอนกรรมสิทธิ์ที่สำนักงานที่ดิน ให้เป็นไปตามแผนงานของบริษัทฯที่กำหนดไว้
• ดำเนินการเกี่ยวกับงานสาธารณูปโภค ไฟฟ้า ประปา (ในครัวเรือน)
• ติดตามเรื่องสินเชื่อธนาคาร
• ประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติPOST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนด และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อยก่อนครบกำหนดและเป็นไปตาม KPI  21 วัน
• ดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลา และคุณภาพเป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า
•  

กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

คุณสมบัติ
– อายุ 25-33 ปี
– ปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่


กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

คุณสมบัติ
– อายุ 25-33 ปี
– ปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่


กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

คุณสมบัติ
– อายุ 25-33 ปี
– ปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่


กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

คุณสมบัติ
– อายุ 25-33 ปี
– ปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่


กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– ดำเนินการขาย และปิดการขายให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
– แก้ปัญหาต่าง ๆ ในการขาย และปิดการขายในกรณีที่ลูกค้ามีข้อต่อรองทั้งที่อยู่ในอำนาจและขออนุมัติดำเนินการ จากผู้บังคับบัญชา
– จัดทำรายการงานต่าง ๆ ตามแบบฟอร์มที่กำหนด,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ประเมินผลสื่อ,ลูกค้าที่เข้าชมโครงการ,แผนงานด้านการตลาด,และการขาย
– ติดตาม และบริหารงานโอนบ้านให้เป็นไปตามเป้าหมาย และการขาย
– ดูแลสำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,โทรศัพท์,สวน และบริการต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้งานด้านต่าง ๆ เป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
– งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ตามที่เห็นสมควร

คุณสมบัติ
– อายุ 25-33 ปี
– ปริญญาตรี ทุกสาขา
– มีประสบการณ์ขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 2 ปีขึ้นไป
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่


กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง) และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้ Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

คุณสมบัติ
– ปริญญาตรีทุกสาขา
– เคยบริหารทีมขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 5ปีขึ้นไป
– มีภาวะเป็นผู้นำ
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
– สามารถทำงานเป็นทีมได้

กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง) และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้ Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

คุณสมบัติ
– ปริญญาตรีทุกสาขา
– เคยบริหารทีมขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 5ปีขึ้นไป
– มีภาวะเป็นผู้นำ
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
– สามารถทำงานเป็นทีมได้

กรอกใบสมัครงาน

รายละเอียดงาน
– บริหารทีมขายให้สามารถขายและโอนได้ตามเป้าหมาย(KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบให้สำนักงานขาย,บ้านตัวอย่าง,สวน,ฯลฯให้อยู่ในสภาพสะอาดเรียบร้อยและคงไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดี
ของบริษัทฯ ตาม Site Role Model และ Customer Contract Process
– วางแผนการทำงานขายเชิงรุกทั้งในและนอกโครงการ
– ดำเนินการประชุมทีมขายเพื่อติดตาม ประเมินผล และพัฒนาการทำงาน
– ติดตาม ตรวจสอบการประสานงานกับธนาคารให้สามารถอนุมัติ POST FINANCE แก่ลูกค้าล่วงหน้าวันครบกำหนดอย่างน้อย 1 เดือน(กรณีบ้านสั่งสร้าง) และหากรายใดมีปัญหาให้ดำเนินการแก้ไขให้เรียบร้อย ก่อนครบกำหนด สำหรับบ้านพร้อมโอนให้ Pre-approved ให้เรียบร้อยภายใน 21 วัน (ตาม KPI)
– ติดตาม ตรวจสอบผลการดำเนินการส่งมอบบ้านและโอนโฉนดให้ลูกค้าตามที่ครบกำหนดตรงเวลาและคุณภาพ เป็นที่พอใจเพื่อรักษาไว้ซึ่งภาพพจน์ที่ดีต่อลูกค้า

คุณสมบัติ
– ปริญญาตรีทุกสาขา
– เคยบริหารทีมขายอสังหาริมทรัพย์อย่างน้อย 5ปีขึ้นไป
– มีภาวะเป็นผู้นำ
– ขับรถยนต์ได้ มีใบขับขี่
– สามารถทำงานเป็นทีมได้

กรอกใบสมัครงาน